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公司在正定項目和27中項目開展勞動競賽第一次評比活動

瀏覽:628  發布時間:2019-4-29

 

誰英雄誰好漢  勞動競賽比比看

——公司在正定項目和27中項目開展勞動競賽第一次評比活動

根據公司關于在一分公司正定項目和二分公司27中項目開展勞動競賽的通知精神, 4月26日,公司工會牽頭組織了第一次勞動競賽評比。工會主席孫建格帶隊,工程部、安全部、財務部、技術部、黨工部、工會、團委分別選派評委到兩個項目對安全文明施工、成本情況、工程進度、工程質量、黨建工作、職工小家建設及“青年文明號”創建七個方面工作進行考核檢查。

勞動競賽的通知下發后,項目部積極響應,迅速動員,結合實際情況,均先后制定了激活力、促生產、強管理、創效益及建精品工程的創建目標和實施方案,扎實開展黨員示范崗、黨員責任區、崗位練兵、技術創新和“青年文明號”創建活動。

公司領導對此次競賽高度重視,要求各部門相互配合,確保此次評比活動順利開展。上午各位評委到達正定項目部后,孫建格對檢查組提出以下要求:嚴格按照評分辦法,實事求是查找存在的問題,發現項目的優勢和不足,反饋問題,挖掘亮點,切實提高項目基礎管理水平。隨后,檢查組成員詳細檢查了項目部的內業資料,并實地考察了工程施工情況,對工程建設和內業資料中存在的問題進行指正,且對現場管理人員工作中存在的困惑進行細致解答。下午,檢查組對27中項目部進行了檢查考核。各位評委針對在項目檢查過程中發現的問題,分別向項目部提出了改進要求。

在檢查完兩個項目后,檢查組對兩個項目的成績進行了匯總,正定項目部在安全文明施工、工程進度、成本管理三個方面管理規范、工作細致,27中項目部在工程質量、黨建工作、職工小家建設和青年文明號創建四個方面亮點突出,最終正定項目部以微弱優勢榮獲本次勞動競賽優勝項目。

最后,檢查組在正定項目部就此次勞動競賽七個方面工作的檢查情況對兩個項目作了點評。兩個項目負責人均表示,勞動競賽給項目職工提供了一次學習提高的機會,要以此次競賽為契機,互相溝通交流,學習對方的先進經驗和管理方法,改進不足,在下一階段的競賽中取得更加優異的成績。隨后,工會主席孫建格向正定項目部授予第一次“勞動競賽優勝單位”流動紅旗,并獎勵該項目2000元。

此次勞動競賽評比活動,以“對手賽”的形式,使項目部迅速形成競賽的良好態勢,達到了勞動競賽“賽出水平、賽出精神”的目的。兩個項目部全體職工均表示,要凝神聚力、攻堅克難,以勞動競賽為契機,掀起施工生產新高潮,助力企業改革發展全面實現“競賽目標能完成,項目管理有改進、職工素質有提升”的總目標。(崔貝貝/文   張國芳/圖)

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